为深入贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，落实国家医保局等7部门部署，近日，河北局联合省医保局印发《河北省快递行业从业人员参加基本医疗保险提质扩面实施方案》，明确用3年左右时间，通过政策集成、部门联动、优化服务、技术赋能，持续提高快递从业人员参保人数。

《实施方案》明确六项重点任务。一是完善灵活缴费机制，参加职工医保可按月、季度、半年、全年预缴，缴费年限按月累计，每满12个月计为1年，达到法定退休年龄及规定年限的可享受退休人员待遇，探索按单参保。二是建立异地转接互认机制，优化“保随人走、随转随接”流程，缴费年限累计计算，不得将职工医保退休待遇与按月领取基本养老金绑定。三是探索居民医保与职工医保缴费年限折算办法。四是将快递就业人员纳入生育保险覆盖范围，参加职工保险时同步缴纳生育保险。五是鼓励企业采取“个人缴费+企业补贴”或按单位职工模式缴纳医保，条件成熟后逐步制度化。六是支持从业人员参加工会组织和职工医疗互助。

《实施方案》要求，各地各部门要加强组织领导，在国家政策框架下探索创新，定期研究部署。建立日常沟通和快递企业定期调度机制，细化任务、协调问题。压实企业用工主体责任，依法为从业人员缴纳基本医疗保险，严禁以“节约成本”为由拒绝为短期入职员工缴费，省级品牌企业要履行统一管理责任。加强政策宣贯，重点解读劳动合同法、社会保险法及2027年1月实施的《中华人民共和国医疗保障法》，提升参保意识。